上司・職場の人間関係

上司・職場の人間関係

職場で仲良くなりたいときの対処法|関心を向けられた相手は、関心を返す

先輩とも、上司とも、同僚とも、後輩とも、もっと仲良くなりたい。チームの雰囲気を良くしたいし、仕事も円滑に進められるようになりたい。そう思っているのに、いざとなると何をすればいいのかわからず、気持ちだけが空回りしていませんか。 私にも、その...
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聞いてもいいのか迷うときの対処法|遠慮が、あとで自分を困らせる

「あの、ちょっといいですか」と言いかけて、やっぱりこの程度のことを聞くのは申し訳ない気がして、言葉を飲み込んでしまう。そんな経験はありませんか。 私にもあります。相手が上司や目上の人だと、特にためらいました。一度聞いたはずの話の再確認や、...
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話しかけたいのに話しかけられないときの対処法|完璧なタイミングを、探しすぎている

「今声をかけたら、怒られそうで怖いな」 伝えたいことがあるのに、なかなか話しかけられない。「忙しそうだし、後にしよう」と先延ばしにしているうちに、タイミングを逃してしまう。 「集中を途切れさせちゃダメかな」——相手の様子をうかがいながら、話...
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必要な情報が回ってこないときの対処法|相手は「言わなくても伝わる」と思っている

「あれ、その話、聞いてないんですけど」 自分が関わっているはずのプロジェクトなのに、決定事項を後から知らされる。「必要な情報が上司から共有されない」まま作業を進めていて、ある日突然「もう決まったから」と言われる。 「え、その会議、いつやった...
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リーダーの言うことが毎回変わるときの対処法|指示を受けたその場で、3点を復唱する

「またやり直しするの?」 先週、あれだけ時間をかけて仕上げた資料が、リーダーの一言でゼロからやり直しになった。「それが正しいなら、初めから言ってよ」と言いたくなる気持ちを飲み込んで、また作り直す。何度も同じことが続くと、「結局、何が大切なの...
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提案が通らないときの対処法|相手の問題として語ると、話が動き出す

せっかく考えた提案なのに、「検討します」で終わってしまう。 「いい案だと思うんだけどな」「なんで聞いてもらえないんだろう」と、だんだん提案すること自体が怖くなってくる。 そんなことが続いていませんか? 何度出しても流され...
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仕事のメールの返信の仕方|迷わず送れる「たった1つの型」

メールを受け取ったのに、返信の言葉がなかなか出てこない。 「なんて書けばいいんだろう」「この返し方で怒られないかな」「ちゃんと伝わるだろうか」と考えているうちに、時間だけが過ぎていく。 そんなことが続いていませんか? 返...
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職場の人間関係が悪いときの対処法|どちらにも、同じ態度で接する

「チームなのに、なんで仲が悪いんだろう」 「ピリピリした空気の中で仕事するのがしんどい」 「板挟みになって、どっちにも気を使って疲れる」 「誰かの愚痴に付き合うたびに、自分まで消耗していく」 「このチームにいると、自分まで暗くなってくる」 ...
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仕事を進めてくれないメンバーへの対処法|完成形・期限・レベル感を、先に渡す

「納期を守ってくれない」 「ちゃんと言ったのに、全然終わっていない」 「成果物が思っていたものと全然違う」 「確認するたびにフォローして、自分の仕事が溜まっていく」 「もう自分でやった方が早い…」 お願いしたはずなのに、なぜか進んでいない。...
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職場のコミュニケーションがうまくいかないときの対処法

「話しかけづらいなぁ」 「今イライラしてそう…」 「何か間違ったこと言ったかな」 「攻撃的な態度になるから、話しかけるのが怖い」 「自分だけ浮いてる気がする」 チームにいるのに、なぜか孤立しているような感覚。話しかけるたびに空気が重くなる気...
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