仕事の進め方・タスク管理 休日の仕事連絡は違法なのか｜線は、連絡ではなく「動いたところ」に引かれている
休日に仕事の連絡が来て「これって違法では」と検索しても答えが出ないのは、その条文が存在しないからです。法律が線を引いているのは連絡が来た瞬間ではなく、あなたが動いた瞬間。条文と公的資料をたどって、明日から使える一行の返し方に落とします。
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メンタル・気持ちの整え方 日曜日の憂鬱を軽くする金曜の習慣｜仕事を、ひとつだけ残しておく
日曜日の夕方。まだ何も始まっていないのに、気持ちだけが先に月曜へ引っ張られていく。
テレビの音が少し遠くに聞こえて、時計を見るたびに胸のあたりが重くなる。
「せっかくの休みなのに、後半はいつもこれだ」
この記事で渡したい...
メンタル・気持ちの整え方 キャリナビ転職とは｜無料のキャリアコーチングで「軸」だけ作る使い方
「今の職場のままでいいのかな」で止まっているとき、必要なのは求人ではなく判断するための軸です。無料のキャリアコーチング「キャリナビ転職」を、1ヶ月目の軸づくりまでを目的に使う方法を、無料の仕組みと対象条件まで含めて整理しました。
仕事の進め方・タスク管理 仕事のミスを減らす方法｜急ぐときこそ、1工程ずつ確認する
「あれ、できていない」
完成したはずのものが、完成していません。
手順を上から順に、指でなぞって確かめていきます。——1つ、飛んでいました。
やった記憶はあります。というより、やらなかった記憶がありません。
戻ってやり直すしかない。急いでい...
上司・職場の人間関係 上司の前で萎縮してしまうときの対処法｜真っ白になっても言える一言を、先に決めておく
上司の前で萎縮してしまうのは、性格の問題ではありません。萎縮が始まるのは「答えられなかった瞬間」です。真っ白になっても言える一言を1つ決めておくだけで、悪循環は止まります。作業報告で頭が真っ白になった実体験をもとに解説します。
メンタル・気持ちの整え方 仕事が向いてないと感じるときの対処法｜覚えられないなら、覚えなくていい形に変える
「仕事が向いてない」と感じるのは、能力ではなく仕組みの問題かもしれません。何度も同じことを聞けなくなり、自己判断でミス——そのループから抜け出す「自分用の手順書」の作り方を、製造現場での実体験をもとに解説します。
仕事の進め方・タスク管理 納期交渉のやり方｜「無理です」の前に、一度だけ工程に分ける
「これ、明後日までにお願いできる？」
その資料の中身を、あなたは頭の中で思い浮かべる。調べ物があって、整理して、まとめて……どう考えても2日では終わらない。
（……厳しいな）
でも、うまく言えない。「無理です」と返すのは角が立つ気がす...
仕事の進め方・タスク管理 納期が遅れそうなときの対処法｜全部そろってから出さない
カレンダーを見る。期日まで、あと3日。
手元の資料は、まだ半分も終わっていない。
（……このままだと、間に合わない）
でも、あなたは黙って手を動かし続ける。だって、途中のものを出したって仕方がない。資料というのは、全部そろってから出す...
仕事の進め方・タスク管理 納期が間に合わないときの対処法｜削るものを、自分で決めない
「この資料、金曜までにお願い」
軽い調子で頼まれたその瞬間、あなたは手元のスケジュールを思い浮かべている。
（……どう考えても、終わらない）
でも、口から出てきたのは違う言葉だった。
「はい、わかりました」
断れなかった。「間に合...
仕事の進め方・タスク管理 仕事を抱え込みがちなときの対処法｜自分にしかできない仕事に集中する任せ方
気づけば、自分にばかり仕事が集中している。そう感じたことはありませんか。
でも、いざ「誰かに頼もう」と思っても、周りのメンバーがどれくらい仕事を抱えているのかは見えません。共有されているわけでもない。だから「今頼んだら迷惑なんじゃないか」「...