仕事の進め方・タスク管理

「あれ、できていない」 完成したはずのものが、完成していません。 手順を上から順に、指でなぞって確かめていきます。——1つ、飛んでいました。 やった記憶はあります。というより、やらなかった記憶がありません。 戻ってやり直すしかない。急いでい...

「これ、明後日までにお願いできる？」 その資料の中身を、あなたは頭の中で思い浮かべる。調べ物があって、整理して、まとめて……どう考えても2日では終わらない。 （……厳しいな） でも、うまく言えない。「無理です」と返すのは角が立つ気がす...

カレンダーを見る。期日まで、あと3日。 手元の資料は、まだ半分も終わっていない。 （……このままだと、間に合わない） でも、あなたは黙って手を動かし続ける。だって、途中のものを出したって仕方がない。資料というのは、全部そろってから出す...

「この資料、金曜までにお願い」 軽い調子で頼まれたその瞬間、あなたは手元のスケジュールを思い浮かべている。 （……どう考えても、終わらない） でも、口から出てきたのは違う言葉だった。 「はい、わかりました」 断れなかった。「間に合...

気づけば、自分にばかり仕事が集中している。そう感じたことはありませんか。 でも、いざ「誰かに頼もう」と思っても、周りのメンバーがどれくらい仕事を抱えているのかは見えません。共有されているわけでもない。だから「今頼んだら迷惑なんじゃないか」「...

もう今日のタスクだけで一日が埋まっている。そんなときに限って、定時間際に「これもお願い」と新しい仕事を振られる——。 「今日やる分で一日終わっちゃうのに、これ以上は残業になる」「もう定時なのに、今から依頼？残業ありきなのかな」。頭の中ではそ...

「残業が多い」——この悩み、実はひとくくりにできません。 仕事量そのものが多い人と、頼まれると断れない人と、終わっているのに帰れない人とでは、効く対処法がまったく違うからです。合わない対処法をいくら頑張っても、残業は減りません。 この記事で...

「今日も残業か……」 帰り支度をする同僚を横目に、そんなため息をついていませんか。 残業を減らしたくて、作業スピードを上げたり、ショートカットキーを覚えたり、隙間時間を詰めたり。できる工夫はもうやってきたはずです。それなのに、残業は一向に減...

「成果が正しく評価されていない」という悩みに、このブログではこれまで4本の記事で対処法を紹介してきた。数が多いぶん、「結局どれから読めばいいのか」と迷ってしまうかもしれない。 実はこの4本は、大きく2種類に分けられる。評価のタイミング...